Личные карточки учета выдачи СИЗ

В соответствии с п.14 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г №290н (в ред. Приказа Минтруда России от 12.01.2015 N 2н):

При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности (ОКВЭДу).
При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель должен выдать работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

В представленных карточках указан Перечень СИЗ и санитарной одежды (если она положена), который работодатель обязан выдать работнику данной профессии или должности, с учетом данного требования и возможных условий труда на данном рабочем месте.

В зависимости от реальных условий труда вы можете сформировать необходимый Перечень СИЗ, например, убрать СИЗ, выдаваемые при работах, которые не выполняются на данном рабочем месте, или рисках, которых нет на данном рабочем месте.

В качестве примеров личных карточек учета выдачи СИЗ, представленных на сайте, Вы можете посмотреть:

"Личную карточку учета выдачи СИЗ для тракториста" - для строительной компании;

"Личную карточку учета выдачи СИЗ для тракториста" - для компании, занимающейся производством изделий из пластмасс.

Личную карточку распечатывайте на одном листе:

на лицевой стороне будут размещены нормы выдачи СИЗ по профессии (должности), с учетом выбранного вида экономической деятельности;
на оборотной стороне будет размещаться таблица для занесения информации о фактической выдачи.

Личная карточка - изготовитель пищевых полуфабрикатов

30.00 руб.

Вид деятельности Компании (код ОКВЭД2): не имеет значение

0 Товары	-	0.00 руб.
В корзину

Личные карточки учета выдачи СИЗ

Категории

Подбор документов:

Социальные группы