Вторник, апреля 24, 2018

+7 917 575 90 97

admin@ren-ot.ru

 

Ваша корзина

0 Товары - 0.00 руб.
КорзинаВ корзину

Обязанности по охране труда

Функциональные обязанности по охране труда руководителей и специалистов  

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации, в соответствии с законодательством РФ, возлагаются на работодателя (ст. 212 Трудового Кодекса РФ). 

Наличие и утверждение функциональных обязанностей по охране труда в Компании, а так же ознакомление руководителей и специалистов с их обязанностями под роспись, позволяет работодателю снять с себя часть юридической ответственности, определенной ст. 212 ТК РФ, и распределить ее между руководителями и специалистами.

Правильное распределения функциональных обязанностей по охране труда в Компании и осуществление контроля за их исполнением, -  залог безопасного производства работ в любой сфере экономической деятельности.

Отсутствие разработанных и утвержденных функциональных обязанностей по охране труда в Компании - прямой путь к массовому травматизму, т.к.:

  • большой процент работников, назначаемых на руководящие должности, не имеют представления о своих обязанностях, связанных с соблюдением требований охраны труда;
  • многие руководители реально считают, что если они не расписывались под своими обязанностями по ОТ, значит не несут ответственность за их соблюдение (ведь по ТК за все отвечает работодатель). 

Представленные функциональные обязанности по охране труда разработаны на основе рекомендаций по возложению обязанностей по охране труда на руководителей и специалистов, разработанных в некоторых отраслях и субъктах РФ, а также Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда и соцзащиты РФ  от 19.08.2016 N 438н.

В качестве примера функциональных обязанностей по ОТ, представленных на сайте, Вы можете посмотреть "Функциональные обязанности по охране труда для начальника отдела кадров". 

Сортировка: orderby Количество:
Copyright www.webdesigner-profi.de MAXXmarketing GmbH

Подбор документов:

по виду экономической деятельности (коду ОКВЭД2):
по наименованию должности (руководителя, специалиста, служащего):